Інформація про умови праці

  Відповідно Закону України «Про культуру» зі змінами, внесеними згідно із Законом №955-VІІІ від 28.01.2016 року, статті 21-5 п.8:

Умови праці:

     Механізм виплат заробітної плати керівнику закладу здіснюється відповідно до законодавства на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери

Посадовий оклад:

1.  Директора Міського палацу культури (категорія І) – 6889,00 грн.
2. Директора ПМтаП «Залізничник» (категорія І) – 6889,00 грн.
3. Директора КДК «Спартак» (категорія IV) – 6061,00 грн.
4. Директора БК «Сучасник» (категорія IV) – 5660,00 грн.
5. Директора Ізюмського краєзнавчого музею ім. М.В. Сібільова  (категорія IV)  – 6889,00 грн.
6. Директора Центральної бібліотечної системи  (категорія IV) - 6061,00 грн.

     Керівнику відповідно до законодавства передбачено виплата обов’язкової надбавки за вислугу років (за її наявності),

     Заохочувальні виплати, які не входять до обов’язкових, здійснюються за рішенням Органу управління та в межах фонду заробітної плати

     Керівнику надається основна щорічна відпустка терміном 24 календарних дні та матеріальна допомога на оздоровлення у розмірі посадового окладу.

Управління культури Ізюмської міської ради